Rektori és polgármesteri részvétellel összegezték a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia első szemeszterét
Kötetlen beszélgetés keretében találkoztak a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia (KVMA) megvalósításában együttműködő intézményi vezetők és a karrierprogramban résztvevők, hogy a 2025 szeptemberében útjára indult KVMA első szemeszterében megvalósuló Képzési pillér végéhez közeledve összegezzék és megosszák egymással gondolataikat, mintegy lezárva az első szemesztert. (Fotó: Szilágyi Dénes)
Deli Gergely rektor köszöntőjében kiemelte, hogy a résztvevők egy újszerű, az elméletet és a gyakorlatot egyedülálló módon ötvöző helyi önkormányzati vonatkozású NKE karrierprogramban vehetnek részt, Kecskemét pedig olyan hely, ahol jó letelepedni, így ideális indító helyszínéül szolgál a Városmenedzsment Akadémia első programidőszakának.
Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét város polgármestere megköszönte a lehetőséget, hogy a városban indulhatott el először a Városmenedzsment Akadémia. Kiemelte, hogy személyes küldetése a vidéki élet versenyképessé tétele, az általa tartott kurzusok során, amihez partnerekre lelt a résztvevőkben. Reményét fejezte ki továbbá aziránt, hogy a Városmenedzsment Akadémia bővülni fog a jövőben, növelve a résztvevő városok és hallgatók körét.
Kovács Endre Miklós, a Városmenedzsment Akadémia szakmai koordinátora rögzítette, hogy a KVMA első szemesztere minden szempontból beteljesítette célját, és arra szervesen épülhet rá a második szemeszter, melynek keretében Kecskeméten valósul meg a Szakmai gyakornoki és a Kecskemét helyi értékeit bemutató pillérek. A KVMA eredményességének zálogaként a résztvevők hazaszeretete, közügyek iránti elhivatottsága és a reputált oktatói kör mellett kiemelte a jelenlévő partnerintézményi vezetők rendületlen támogatását, valamint kifejezte abbéli reményét, hogy a résztvevők motivációja, az érdemi szakmai diskurzus iránti nyitottsága töretlen marad a második szemeszterben is. Hangsúlyozta, hogy a KVMA sikere megkérdőjelezhetetlen, és az méltóképpen illeszkedik az NKE-n megvalósuló karrierprogramok, úgymint a Magyar Diplomáciai Akadémia Diplomataképző Programja, a Nemzetek Európája Karrierprogram vagy éppen a Ludovika Collegium sorába.
A KVMA résztvevői hangsúlyozták, hogy olyan új formátumú karrierprogramban vehetnek részt, mely érdemi perspektívát mutat, egyedülálló szakmai lehetőséget biztosítva számukra. A karrierprogramtól nagyfokú gyakorlatiasságot vártak, amely túlteljesítette előzetes elvárásaikat. A jelenlévők egyetértettek abban, hogy a minőségi munkavégzés alapja a gyakorlati ismeretek megszerzése, melyre a KVMA képzési- és programstruktúrája kiváló lehetőséget biztosít.
Az eseményen képviseltette magát az egyetem Közigazgatási Továbbképzési Intézete, Korim Balázs, az NKE főtitkára, valamint Kecskemét részéről Sebestyén-Szalai Anna önkormányzati főtanácsadó, akik szakmai és működéstámogatói tevékenységükkel nagymértékben hozzájárulnak a KVMA sikerességéhez.
A Városmenedzsment Akadémia az NKE és a részt vevő önkormányzatok együttműködésére épülő, nem akkreditált karrierprogram, amely a helyi közigazgatási feladatokhoz szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket ötvözi. A program a helyi sajátosságokat figyelembe vevő képzésekkel, gyakornoki lehetőségekkel és szakmai elemekkel támogatja az önkormányzatok szakember-utánpótlását. Az első ilyen kezdeményezés Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzatával indult 2025 szeptemberében.
